Reflection

Aprovechando el poder, cultivando el futuro para las mujeres

Abstract

El Día Internacional de la Mujer es una celebración anual para reconocer los logros sociales, políticos, económicos y culturales de las mujeres. Es una iniciativa global que también aborda muchos problemas que afectan a las mujeres de todo el mundo.La celebración de este año 2022 promueve ellema "Igualdad de género hoy para un mañana sostenible". Estelema conlleva mucha esperanza y optimismoen un mundo justo e inclusivo para todos los tipos de género. Sin embargo, cuando observamos los problemas multidimensionales relacionados con la desigualdad de género que ocurren en todo el mundo, podríamos cuestionarnos: ¿es esa visión alcanzable?

El Día Internacional de la Mujer es una celebración anual para reconocer los logros sociales, políticos, económicos y culturales de las mujeres. Es una iniciativa global que también aborda muchos problemas que afectan a las mujeres de todo el mundo.La celebración de este año 2022 promueve ellema "Igualdad de género hoy para un mañana sostenible". Estelema conlleva mucha esperanza y optimismoen un mundo justo e inclusivo para todos los tipos de género. Sin embargo, cuando observamos los problemas multidimensionales relacionados con la desigualdad de género que ocurren en todo el mundo, podríamos cuestionarnos: ¿es esa visión alcanzable? Según el informe Global Gender Gap Report 2021 publicado por el Foro Económico Mundial, la pandemia de Covid 19 ha afectado más a las mujeres que a los hombres en muchos aspectos de la vida. Como resultado, la brecha se ha ampliado, pasando de 99,5 años (2019) a 135,6 años. Esto significa que todos los que vivimos en esta vida, incluidos nuestros hijos y probablemente nuestros nietos, no llegaremos a presenciar ni experimentar el mundo que imaginamos hoy. Entonces, ¿cómo podemos mantener la fe? ¿Cómo sabemos que lo que elegimos hacer hoy contribuirá a ese futuro?

Como dos mujeres jóvenes que somos, ambas trabajadoras sociales o voluntarias en proyectos de obras sociales de los jesuitas en Indonesia y Asia-Pacífico, intentamos reflexionar sobre esas preguntas a través de este artículo. Para enriquecer nuestro discernimiento, también buscamos la sabiduría de una trabajadora social senior que ha estado involucrada en Realino - Unidad de Servicio Social, uno de los apostolados sociales de la Provincia Jesuita de Indonesia, durante los últimos 30 años.

Su nombre es Sulasmi. Se unió a Realino en 1986 como voluntaria para un programa de becas. Participó en muchas actividades, pero sobre todo en las visitas a domicilio para seleccionar a los beneficiarios de las becas de las familias de bajos ingresos. "No llevo la cuenta de cuántas familias he visitado, pero sobre todo recuerdo sus historias", nos dijo. "Para mí, los encuentros directos con las personas a las que servimos son realmente importantes. Llegamos a comprender las capas más profundas del problema cuando hablamos con ellos y los escuchamos, cuando vemos cómo viven y cómo interactúan. Y así es como se sabe si la solución (la beca) les conviene. Nopodrías "aprender" si sólote basas en informes".

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Sulasmi, que ahora tiene 64 años, se encarga ahora de la coordinación de la administración en Realino. Cuando le preguntamos por la descripción de su papel, nos dijo que es responsable de la gestión de la cocina comunal, la administración de las becas, las iniciativas de ayuda directa, la comunicación con las escuelas donde estudian los becarios y todo lo relacionado con la obtención de permisos con el servicio social, las autoridades gubernamentales y otros actores. Las funciones administrativas se consideran en su mayoría "áridas" y monótonas. En muchos lugares, se asume como un "papel de mujer" y propenso a los prejuicios de género. Pero para Sulasmi, es una cuestión de cómo lo hace, más que de lo que hace. "A lo largo de los años, cuando pienso en ello, no pienso mucho en cómo será el resultado. Si puedo hacerlo, lo hago". Creemos que son su coherencia y su sinceridad las que crean espacios y comprensión para explorar sus funciones más allá de los muros de los estereotipos de género.Ella ha experimentado cambios de liderazgo en Realino, con la mayoría del personal masculino. Pero la confianza y el reconocimiento de su credibilidad se mantienen.

En Indonesia, convertirse en trabajador social no suele ser la primera opción profesional para nadie. Es sabido que el trabajo apenas paga las facturas. Así que teníamos curiosidad por saber qué la ha mantenido durante las últimas tres décadas. "Supongo que siempre me han dado el espacio, la oportunidad de crecer aquí, tanto como individuo como espiritualmente. Siento que el aprecio y la confianza que se me ha dado para participar en la toma de decisiones importantes, especialmente cuando se trata de las personas a las que se presta servicio, me ha dado una sensación de plenitud. Y por eso, ya me siento "rica"", dijo.Su rol también le ha permitido conocer a figuras o personas que la inspiran de muchas maneras. Una de ellas es la señora Yati, antigua jefa de la residencia de estudiantes. Cuando Sulasmi era voluntaria, fue testigo de cómo laseñora Yati cuidaba de los estudiantes como si fueran sus propios hijos. Aunque ahora está jubilada, la señora Yati sigue en estrecho contacto con sus antiguos alumnos. Sulasmi escuchaba a menudo los testimonios de los niños sobre la Sra. Yati y su papel en su vida. "Creo que cuando ponemos el corazón en lo que hacemos, eso marca la diferencia. Así es como se consiguen cambios reales, tocando el corazón de la gente que te rodea. Haciendo que se sientan queridos y valiosos".

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Admitió, por supuesto, que estos papeles tienen sus inconvenientes. El agotamiento, los argumentos contrarios, la manipulación de los beneficiarios, la adaptación a las nuevas tecnologías, etc. Pero, para ella, los intentos de ver lo humano detrás de esas borrosas capas de complejidad han dirigido su acción y decisión. Nos contó que, recientemente, encontró problemas comunes entre las personas que proponen la ayuda. "Son las viudas que fueron abandonadas por sus maridos, por motivos económicos, por violencia doméstica, por delincuencia y por otras razones. Pero a pesar de lo que les ocurrió, siguen teniendo esperanza para sus hijos. Luchan por darles una mejor educación. Algunas de ellas incluso me dijeron: no pasa nada si sólo es una beca parcial, yo me las arreglaré para pagar el resto. Eso me hace pensar que si ellos no renuncian a su familia, yo debería hacer más y seguir ayudando a los necesitados".

Así que volviendo a la pregunta: ¿cómo encontrar la relevancia de nuestro papel como trabajadores sociales a tiempo parcial, para contribuir a un futuro justo y con igualdad de género, especialmente para las mujeres? Tal vez no haya una respuesta definitiva o estática para ello. Pero por lo que hemos reflexionado, la única manera de resolver un problema es involucrando a los más afectados por el mismo. Para nosotros, siempre es enriquecedor escuchar el punto de vista de las mujeres y cómo la solución o el resultado proviene de ellas. Cómo aprovechan su propio poder a pesar de todas las limitaciones de su situación. Y esperamos que cada vez más personas, a pesar de su género, estén dispuestas a hacerlo de todo corazón. Siempre hay un aspecto de la crianza sobre el que reflexionar. Es decir, cultivar, plantar y abonar la semilla de la esperanza, al igual que hizo la viuda por sus hijos, por muy difícil que sea el "terreno". Y creemos que así se sostiene el mañana. Creemos que las mujeres, nuestras futuras hermanas, se beneficiarán del fruto de la planta que sembramos hoy.

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Publicado por SJES ROME - Coordinador de Comunicaciones in SJES-ROME
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