Reflection

La Journée internationale de la femme est une célébration annuelle visant à reconnaître les réalisations sociales, politiques, économiques et culturelles des femmes. Il s'agit d'une initiative mondiale qui aborde également de nombreuses questions touchant les femmes du monde entier. Le 8 mars 2022, la célébration de cette année a pour thème «L'égalité des sexes aujourd'hui pour un avenir durable». Ce thème est porteur de beaucoup d'espoir et d'optimisme pour un monde juste et inclusif pour tous les types de genre. Cependant, lorsque nous observons les problèmes multidimensionnels liés à l'inégalité entre les sexes dans le monde, nous pouvons nous poser la question suivante: cette vision est-elle réalisable? Selon le Global Gender Gap Report 2021 publié par le Forum économique mondial, la pandémie de Covid 19 a affecté les femmes plus que les hommes dans de nombreux aspects de la vie. En conséquence, l'écart s'est creusé, passant de 99,5 ans (2019) à 135,6 ans. Cela signifie que tous ceux d'entre nous qui vivent dans cette vie, y compris nos enfants et probablement nos petits-enfants, n'auront pas l'occasion d'être témoins ni de vivre le monde que nous envisageons aujourd'hui. Alors comment entretenir cette foi? Comment savoir que ce que nous choisissons de faire aujourd'hui contribuera à cet avenir?

En tant que deux jeunes femmes, toutes deux travailleuses sociales ou volontaires dans des projets de ministères sociaux jésuites en Indonésie et en Asie-Pacifique, nous essayons de réfléchir à ces questions à travers cet article. Pour enrichir notre discernement, nous recherchons également la sagesse d'une travailleuse sociale qui a été impliquée dans Realino - Unité de service social, l'un des apostolats sociaux de la province jésuite d'Indonésie, au cours des 30 dernières années.

Son nom est Sulasmi. Elle a rejoint le Realino en 1986 en tant que volontaire pour un programme de bourses d'études. Elle a participé à de nombreuses activités, mais surtout à des visites à domicile pour sélectionner les bénéficiaires de bourses parmi les familles à faibles revenus. «Je ne compte pas le nombre de familles que j'ai visitées, mais je me souviens surtout de leurs histoires», nous dit-elle. «Pour moi, les rencontres directes avec les personnes que nous servons sont vraiment importantes. C'est en leur parlant et en les écoutant, en voyant comment ils vivent et comment ils interagissent, que nous parvenons à comprendre les couches profondes du problème. Et c'est ainsi que l'on sait si la solution (la bourse) leur convient. Vous ne serez pas en mesure de «l’apprendre» si elle est uniquement basée sur des rapports».

Sulasmi, aujourd'hui âgée de 64 ans, est désormais responsable en tant que coordinatrice de l'administration chez Realino. Lorsque nous l'avons interrogée sur la description de son rôle, elle a répondu qu'elle était responsable de la gestion de la cuisine commune, de l'administration des bourses d'études, des initiatives d'aide directe, de la communication avec les écoles où étudient les boursiers et de tout ce qui concerne l'obtention des permis auprès du service social, des autorités gouvernementales et des autres parties prenantes. Les rôles administratifs sont généralement considérés comme «secs» et monotones. Dans de nombreux endroits, on considère qu'il s'agit d'un «rôle de femme», sujet à des préjugés sexistes. Mais pour Sulasmi, il s'agit de savoir comment elle le fait, plutôt que ce qu'elle fait. «Tout au long des années, quand j'y pense, je n'ai pas beaucoup réfléchi au résultat. Si je peux le faire, alors je le ferai». Nous pensons que c'est sa cohérence et sa sincérité qui créent des espaces et une compréhension pour explorer ses rôles au-delà des murs des stéréotypes de genre. Elle a connu des changements de direction à Realino, la plupart des employés étant des hommes. Mais la confiance et la reconnaissance de sa crédibilité demeurent.

En Indonésie, devenir travailleur social est rarement un premier choix de carrière pour quiconque. Il est de notoriété publique que ce travail ne paie pas les factures. Nous étions donc curieux de savoir ce qui la pousse à rester depuis trois décennies. «Je suppose qu'on m'a toujours donné l'espace et l'opportunité de m'épanouir ici, tant sur le plan individuel que spirituel. J'ai le sentiment que l'appréciation et la confiance que l'on m'a accordées pour prendre part à des décisions importantes, surtout lorsqu'il s'agit des personnes servies, m'ont donné un sentiment d'accomplissement. Et pour cela, je me sens déjà ‘riche’ », dit-elle. Ce rôle lui a également permis de rencontrer des personnalités ou des individus qui l'inspirent à bien des égards. L'une d'entre elles est Mme Yati, ancienne responsable du dortoir des étudiants. Lorsque Sulasmi était volontaire, elle a vu comment Mme Yati s'occupait des étudiants comme s'ils étaient ses propres enfants. Bien qu'elle soit maintenant à la retraite, Mme Yati est toujours en contact étroit avec ses anciens élèves. Sulasmi a souvent entendu les enfants témoigner de Mme Yati et de son rôle dans leur vie. «Je pense que lorsque nous mettons notre cœur dans ce que nous faisons, cela fait toute la différence. C'est comme ça qu'on fait de vrais changements, en touchant le cœur des gens qui nous entourent. En leur faisant sentir qu'ils sont aimés et qu'ils ont de la valeur».

Elle admet bien sûr que ces rôles ont des inconvénients. L'épuisement professionnel, les arguments contradictoires, la manipulation par les bénéficiaires, l'adaptation aux nouvelles technologies, etc. Mais, pour elle, les tentatives de voir l'humain derrière ces couches floues de complexité ont orienté son action et ses décisions. Elle nous a dit, récemment, qu'elle a trouvé des problèmes communs parmi les personnes qui proposent leur aide. «Il s'agit des veuves qui ont été abandonnées par leurs maris, pour des raisons économiques, de violence domestique, de criminalité et autres. Mais malgré ce qui leur est arrivé, elles gardent espoir pour leurs enfants. Elles se battent pour leur offrir une meilleure éducation. Certaines d'entre elles m'ont même dit: ce n'est pas grave si ce n'est qu'une bourse partielle, je me débrouillerai pour payer le reste. Cela me fait penser que si elles n'abandonnent pas pour leur famille, alors je devrais en faire plus et continuer à aider ceux qui sont dans le besoin».

Revenons donc à la question: comment trouver une pertinence à notre rôle de travailleurs sociaux à temps partiel, pour contribuer à un avenir juste et égalitaire, en particulier pour les femmes? Il n'y aura peut-être pas de réponse définitive ou statique à cette question. Mais d'après ce que nous avons réfléchi, la seule façon de résoudre un problème est d'impliquer ceux qui sont le plus touchés par ce problème. Pour nous, il est toujours enrichissant d'entendre le point de vue des femmes et de voir comment la solution ou le résultat en découle. Comment elles exploitent leur propre pouvoir malgré toutes les limites de leur situation. Et nous espérons que de plus en plus de personnes, quel que soit leur sexe, sont prêtes à le faire de tout cœur.

Il y a toujours un aspect de l'éducation à réfléchir. Il s'agit de cultiver, de planter et de fertiliser la graine de l'espoir, tout comme la veuve l'a fait pour ses enfants, même si le ‘sol’ est difficile. Et nous pensons que c'est ainsi que l'avenir se construit. Que nous croyons que les femmes, nos futures sœurs, bénéficieront du fruit de la plante que nous semons aujourd'hui.