El 17 de febrero de 2021, se organizó un taller de capacitación sobre salvaguardia en la sala de juntas de laConferencia Jesuita de África y Madagascar (JCAM) a las 9 am, EAT. El objetivo del taller fue presentar lapolítica actualizada de JCAM sobresalvaguarda y protección de menores y adultos vulnerables a todo el personal de Africama House.

Al presentar la sesión, elP. Agbonkhianmeghe E. Orobator , SJ, el presidente de JCAM, recordó a la audiencia la historia de la protección dentro de laCompañía de Jesús . Subrayó el hecho de que la promoción de una cultura coherente de salvaguardia era un mandato fuerte resultante de la36a Congregación General de laCompañía de Jesús., celebrada en 2016. Un taller de formación para el personal, por lo tanto, estaba en consonancia con el acuerdo permanente entre las provincias y regiones en la Conferencia Jesuita de África y Madagascar para implementar tres estándares mínimos dentro de las obras y comunidades jesuitas. Se trata del desarrollo de políticas y lineamientos sobre protección y salvaguarda; el desarrollo de un conjunto de protocolos para la gestión de casos y, finalmente, la provisión de oportunidades y mecanismos de capacitación y formación de personal.

La animadora del taller, la Sra. Beatrice Mumbi, Coordinadora de Salvaguardia y Protección Infantil de JCAM , comenzó su presentación explicando los tres principios rectores del taller, que incluyen la conciencia, el despertar de la conciencia de la responsabilidad individual y colectiva y, finalmente, la acción. Después de analizar los conceptos de salvaguardia, protección infantil y protección de adultos vulnerables, la Sra. Mumbi avanzó para dilucidar los puntos esenciales de la Política de protección infantil de la JCAM 2020-2023., explicando su alcance y destacando los términos y condiciones para su implementación. Uno de los puntos culminantes de la presentación fue cuando expuso sobre las posibles responsabilidades de JCAM cuando los socios y contratistas no fueron debidamente informados del compromiso de JCAM con la salvaguarda y protección de acuerdo con las leyes estatales estipuladas y el derecho canónico.y pautas de la Iglesia.

Esto generó múltiples interrogantes, especialmente sobre las posibles responsabilidades vinculadas a las actividades del personal fuera del horario laboral. Si bien los miembros tenían derecho a su privacidad y la libertad de participar en sus propias actividades durante su tiempo libre, se les recordó que seguían siendo miembros de Africama y, por lo tanto, debían comportarse en consecuencia en todas las situaciones. Los participantes también fueron guiados a través de formas de manejar cuestiones de salvaguardia y también procedimientos para denunciar casos de abuso. Durante la sesión de preguntas y respuestas cuando se mencionaron las experiencias de los miembros del personal en otras situaciones laborales, se aclaró que el taller fue específicamente para el personal de JCAM con el fin de enfatizar la responsabilidad colectiva e individual vinculada con la Política de Protección de la Niñez. Al final de la segunda hora, era evidente que el equipo comprendía los puntos clave de la política, así como la noción de que las estructuras y los sistemas no funcionaban de manera que permitieran cubrir todas las necesidades. En definitiva, la política debía servir como punto de referencia para la acción.

Al finalizar la sesión, todos coincidieron en que era necesario seguir conversando sobre el tema de la salvaguarda y protección de menores y adultos vulnerables. Se decidió planificar otras sesiones para dar seguimiento a algunas cuestiones planteadas. Estas sesiones también servirían para continuar actualizando a los miembros sobre el alcance y las limitaciones de la política. Para concluir la sesión, todos los integrantes firmaron un formulario de compromiso para denunciar sin reservas, todos los casos de abuso, presuntos o reales que llegaran a su conocimiento.

Fuente: JCAM